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    カテゴリ: 仕事



    (出典 4.bp.blogspot.com)


    df

    1 みつを ★ :2017/07/11(火) 21:50:04.94 ID:CAP_USER9

    http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN19W0M8

    [東京 11日 ロイター] - 帝国データバンクが10日に公表した「人手不足倒産の動向調査」によると、従業員の離職や採用難などで人手を確保できず倒産した企業(負債1000万円以上、個人事業主含む)の数は、2017年1月─6月は2013年の同時期と比べ2.9倍に増加した。

    同社が集計を開始した2013年1月から直近の2017年6月末までの4年半で発生した「人手不足倒産」の累計件数は290件となった。2013年上期は17件だったのに対し、今年の上期は49件に上った。倒産件数全体に占める割合はわずかではあるものの、直近の上期は集計開始以降初めて40件を超え、緩やかな増加傾向にある。

    負債規模別件数では、「1億円未満」(137件、構成比47.2%)が最多となり、小規模企業の倒産が目立った。業種別件数は最多が建設業(105件、同36.2%)で、これにサービス業(92件、同31.7%)が続き、この2業種で全体の67.9%を占めた。

    業種細分類別では、老人福祉事業が19件とトップ。超高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。

    都道府県別では、東京都が39件で最も多かった。以下、福岡県の22件、北海道及び大阪府の18件が続いた。

    (辻茉莉花)

    2017年 7月 11日 5:07 PM JST

    ★1が立った時間 2017/07/11(火) 18:49:58

    前スレ
    【帝国データ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加
    http://asahi./test/read.cgi/newsplus/1499766598/





    2 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:51:08.41 ID:PBM/Az/L0

     安倍 が 悪い 


    3 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:51:21.27 ID:eXeS29TD0

    働いたら負け


    4 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:51:25.08 ID:AVG8H7dq0

    人が来ない様なブラックは
    どんどん潰れろ
    ザマーw


    5 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:51:36.64 ID:DS3hGpU20

    うちの会社もマジ派遣や契約社員すらこねーからな
    潰れちまうかも


    10 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:53:47.44 ID:Z+4nlKa80

    >>5
    派遣社員同士での情報共有ってのもあるからなぁ
    「あそこはマジで行かない方が良い」と一度されたら、もう本当に派遣も来なくなるよ
    派遣会社としても、他に派遣先があればそっちに回せば良いだけだしね


    6 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:52:44.75 ID:6hq6nKHq0

    客不足倒産パンパカパーン新宿古着屋


    7 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:52:48.95 ID:WAKWB5zz0

    社長がケチすぎると、良い人材も来ない。


    8 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:52:58.99 ID:XVRMxJa80

    求人良いのないしな


    9 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:53:26.01 ID:wjcsi4m30

    人手不足なのに転職先見つからねーぞ。
    人手不足で仕事がきついから転職考えてるんだけど、経営陣は増やす気さらさら無いからな。


    11 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:53:52.45 ID:zj2STBb/0

    自然淘汰


    12 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:54:56.00 ID:eEEE9dHF0

    この2年で職場の人間半分以下にうちもなってる・・・
    そろそろその1件に加わりそうだな。

    もちろん人が減っても賃金は相変わらず。売り上げほとんど変わらないんだけどなー


    15 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:55:38.78 ID:trN73l8d0

    ゴキブリのように人が湧いて出て来るみたいな勘違いしてたツケ


    16 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:55:45.81 ID:3dBXmdvm0

    奴隷が雇えないので破綻しましたーww


    17 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:55:50.19 ID:+wLgmElq0

    共謀と言われても構わないが、この20年くらいの政府と政治行政は批判するだろ
    無党派じゃなくて全党派否定なんだから
    選挙は行くことが義務じゃなく総否定の場であっていいはず、今の国政に期待しているのは身内だけなんだから


    18 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:55:50.52 ID:BsERinvg0

    人口が減るのに合わせて会社も減ります。


    19 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:55:51.08 ID:gJxQJLIa0

    リーマンショック後なら、優秀な人間を低賃金で腐るほど雇えたのにね


    20 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:56:53.12 ID:q9gJqyxf0

    どんどん潰れるがよろしい
    代わりはいくらでもある


    21 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:56:59.25 ID:d4HR2Bo30

    オイルショックとか貿易摩擦じゃないんだろ

    ふつうに経営者の責任じゃん


    22 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:56:59.31 ID:4wn1iO+i0

    奴隷労働頼りのブラックは潰れて正解


    23 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:58:03.58 ID:WJuEL2KM0

    コンビニ奴隷に集約されてるだけだぞw


    24 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:58:29.66 ID:eEEE9dHF0

    経営者「結婚もできない給料だけど人手不足だー」


    25 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:58:40.80 ID:dxYnY2Yv0

    高齢者雇用助成金とか売り手市場の今一旦打ち切らんと
    助成金目当てにして安請け合いする業者が多いから請負単価は適正に上がらんし助成金目当てに若者より年寄りばかり取る企業が市場を歪めてる


    26 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:59:01.66 ID:zSp4qt8g0

    給料上げるくらいなら会社潰すって言ってたからな
    その通りになってるな
    でもそんな屑経営者の介護なんて冗談じゃねーな
    ブラック経営経歴者は介護ボイコット法案つくれや
    海外で介護を受けろよ


    27 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:59:02.77 ID:AVG8H7dq0

    低賃金、長時間労働、少ない休み

    それを受け入れる奴隷が そうそういる訳ねーだろ?

    クズ会社はさっさと潰れてしまえw


    28 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:59:05.84 ID:x0ZCEE8x0

    はいはい バブル期以上


    29 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:59:16.56 ID:7I1c18T60

    RMTを法律で認めて税収増やすべき、
    ゲームやらせとけばよいだけだから
    治安もよくなる
    いらない会社は倒産すべき!


    30 名無しさん@1周年 :2017/07/11(火) 21:59:20.74 ID:hDF8Pmw20

    赤の他人を刹那的な労働力として消耗する時代は終わった
    営業自ら働けばいい





    x

    1 シャチ ★ :2017/06/28(水) 20:50:12.34 ID:CAP_USER9

    6/28(水) 19:59配信 朝日新聞デジタル
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170628-00000079-asahi-bus_all
    画像 自席の隣に設けられた「スタンディング・テーブル」にパソコンを置いて仕事をするアイリスオーヤマの社員たち
    =28日午後、宮城県角田市、福留庸友撮影

    (出典 amd.c.yimg.jp)


     会社内で座ったままのパソコン作業は禁止――。生活用品大手のアイリスオーヤマ(仙台市)が今月中旬から、
    パソコンを立って使うための「スタンディングテーブル」の導入を始めた。働き方の見直しの一環で、
    社員の集中力を高め、よりよいアイデアを増やす狙いがある。

     社員一人ひとりの席の隣に置かれたテーブルは、高さ100~115センチの3種類。
    パソコンはこのテーブルの上で使う決まりだ。

     作業する時のひじの角度が90度になるくらいの高さで、そこにパソコンが置かれている。
    ヒールを履いた女性社員はまだ慣れていないのか、疲れをほぐすかのように足を揺らしていた。

     ホーム開発部の佐藤耕平マネジャー(48)は、試験的に2カ月ほど前から始めた。立ちっぱなしだと疲れるため、
    その作業にパソコンが必要かを見極めるようになったという。連絡をメールから電話に変え、アイデアを練るときは
    ネット検索をせずに、同僚と話したり自分でスケッチしたり。「クリエーティブになり、
    残業も減ったような気がします」(中林加南子)





    5 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:51:35.56 ID:8p4x6r/y0

    >>1
    1:学生さんは名前がない:2011/06/15(水) 20:55:26.91z/7b85RM0
    次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った言葉

    「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
    生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
    これでは24時間100%の力など到底出せる訳がない。
    どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。

    『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
    倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
    本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。

    もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
    このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」

    「オフィスに椅子が無い」「早く歩かないと警報が鳴る」 恐怖のキヤノン工場
    http://blog.livedoor.jp/vacationhawaii/archives/53247793.html


    7 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:52:39.32 ID:X5DozE1+0

    >>1
    足痛くなって逆に集中力悪くないそうw


    19 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:57:01.94 ID:ZA9N4cAa0

    >>1
    キヤノンが先にやってるよ。


    2 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:51:12.81 ID:1Qhpp/oV0

    ケツを見たいだけなんじゃ


    10 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:52:57.06 ID:84BWhaRA0

    >>2
    そうかも。
    俺もいつもケツに視線を感じるんだよな。


    3 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:51:13.50 ID:VtfWjg0V0

    誤った方向に行くパターンか


    4 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:51:32.05 ID:6XWGyn4G0

    普通の机もおいてあるのが説得力なし


    6 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:51:48.36 ID:WcYQLY6a0

    >残業も減ったような気がします
    それは数値で分かるのでは?


    8 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:52:47.82 ID:8Qh3lxGM0

    これは良い試み。(´・ω・`)


    9 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:52:53.14 ID:l1DXAnIv0

    教育委員会「これだ!」


    11 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:53:03.44 ID:6qtfHTR40

    キヤノンの何処ぞの子会社のパクリ


    12 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:53:10.67 ID:eceWEBqo0

    締まりが良くなるし一石二鳥


    13 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:53:18.42 ID:XsEdbOtI0

    悪知恵を働かせる為に従業員に鞭打つ感じか


    14 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:53:29.21 ID:WbvpXyQE0

    頭おかしい


    15 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:54:01.64 ID:83N+v+2B0

    職場の椅子をバランスボールに変えたりとか、色々無茶な企業もある


    (出典 livedoor.blogimg.jp)


    (出典 www.arayz.com)


    16 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:54:38.55 ID:AAJazPj50

    これはどこからパクったの?


    17 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:56:14.16 ID:rVmvx6UzO

    気がする、だけですか


    18 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:56:23.36 ID:/5ezViddO

    *・テーブル


    20 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:57:14.60 ID:3SnwCS1w0

    適度な高さのパソコン机(立って)は良いね
    座る動作自体が疲れる場合もある
    アイリスオーヤマは社員への福利厚生もいいし、働く環境については本当に良い職場
    うらやましいよ、ここ


    21 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:57:43.53 ID:asBXkbNY0

    IT業界で導入してるところはまずなさそうだし
    クリエーティブという割りには制服着てるし
    まあ、お察しw


    22 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:57:47.53 ID:ssbHTowx0

    背もたれがあるならこれでも構わんけど
    写真の状況だと肩こりがすごそうだな


    23 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:57:54.92 ID:Nioux6mR0

    さすがチョン企業


    24 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:58:00.27 ID:dUEvfhQY0

    さすが在日企業
    頭がおかしい


    25 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:58:03.23 ID:+d1W0sZv0

    ストゥールが好きなんだが


    26 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:58:41.22 ID:vkNKpm540

    足腰弱い無駄に給料高い年寄りどもはさっさと辞めろか


    27 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:58:52.97 ID:Q8a5ED2D0

    居眠りできねー
    公務員には絶対無理


    28 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:59:03.03 ID:yTsw+dAI0

    また団塊ジュニアか


    29 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:59:27.68 ID:m3yE9ClM0

    ずっと同じ場所に立ってるのって凄い疲れるんだぜ
    レジうちとかした事がある人はわかるはず


    30 名無しさん@1周年 :2017/06/28(水) 20:59:32.90 ID:A1oeakqG0

    あれ?みんな立ち机嫌いなの?






    (出典 images-na.ssl-images-amazon.com)


    sd

    1 trick ★ :2017/06/27(火) 18:51:55.64 ID:CAP_USER9

    「仕事終われば帰る」過去最高48% 新入社員意識調査:朝日新聞デジタル
    http://www.asahi.com/articles/ASK6V5GVRK6VULFA01V.html
    村上晃一2017年6月27日07時58分

     まわりが残業していても、自分の仕事が終われば帰ろう――。そう考える新入社員が約半数にのぼることが、日本生産性本部が26日発表した新入社員の意識調査でわかった。長時間労働の是正など「働き方改革」への関心が高まるなか、自分の時間を大事にしたいという意識が高まっているようだ。

     仕事についての考えを問う質問で「職場の上司、同僚が残業していても、自分の仕事が終わったら帰る」という項目に「そう思う」「ややそう思う」と答えた人の割合は計48・7%。前年度より9・9ポイント高く、同じ質問を設けた2001年度以降で最高だった。「職場の同僚、上司、部下などとは勤務時間以外はつきあいたくない」という項目では「そう思う」「ややそう思う」が計30・8%。前年度より10・1ポイント高く、こちらも過去最高だった。

     「デートの約束があった時、残業を命じられたら」との質問には「ことわってデートをする」が前年度より6・1ポイント高い28・7%。「デートをやめて仕事をする」は5・9ポイント下がって71・0%だった。5年前からデート派が増え、残業派が減る傾向が続いている。

     調査は今春入社した新入社員1882人を対象に実施した。調査を担当した同本部の岩間夏樹客員研究員は「会社に酷使されないかと不安を感じる新入社員が増えている。プライベートの時間をどれだけ保てるかへの関心が高まっている」と指摘する。(村上晃一)

    1 :tri* ★ :2017/06/27(火) 12:01:31.40

    【残業】「仕事終われば帰る」過去最高48% 新入社員意識調査
    http://asahi./test/read.cgi/newsplus/1498532491/





    19 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:04.86 ID:2YvdrwIeO

    >>1
    当たり前の事ですがな


    26 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:51.31 ID:vJnTtr2l0

    >>1
    仕事がなくても会社に残るのが美徳な日本ヤバすぎる


    2 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:52:50.28 ID:BxW4qi8K0

    *したらトイレットペーパーで拭くのとどう違うのか?


    3 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:54:01.10 ID:hs/39gWw0

    あたりまえだろう

    さっさと家に帰ってネットで遊びたいんだよw

    酒ばっかり飲んでる老害とは違うんだよ

    時代遅れなバカとは付き合いたくないの


    4 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:54:33.87 ID:R5iDlR8s0

    ネバーエンディングストーリ―()


    5 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:54:36.55 ID:Y7Aosne20

    会社も無駄な残業代払わなくて済むしいい事だろ


    6 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:54:53.11 ID:S/skox9P0

    先に帰ったら嫌がらせされるなんて氷河期までだよw


    7 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:55:02.21 ID:K+hFQhUS0

    そりゃ仕事終われば帰るだろ


    8 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:55:13.70 ID:WqPUH27e0

    意味がわからない。帰るでしょ、普通。
    人がいるからボーッと座ってんの?
    それこそ、無駄に残業代稼ごうとしてる無能に見えない?


    9 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:55:14.97 ID:ikgrPE+i0

    終われば帰っていいよ。
    終わればな。


    10 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:55:21.98 ID:oUpVP25Q0

    逃がした魚は泳いでる!


    12 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:55:55.19 ID:IkVi32TJ0

    残業は命ずるものではなくお願いするものな


    17 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:56:38.85 ID:fNFQqehD0

    >>12
    基本は残業申請だもんな。


    13 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:56:04.73 ID:ITHLwcNs0

    心配すんなよ
    終われば次の仕事だ


    14 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:56:05.08 ID:fNFQqehD0

    当たり前だろ。


    15 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:56:15.37 ID:aapj4OvG0

    は? 仕事が終わる前に帰るんですけど


    16 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:56:26.96 ID:NMuaDT6E0

    たりめーだ。


    18 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:00.21 ID:ITHLwcNs0

    終わらないから常に夜中まで仕事して当然だろ
    そのうち家に帰る理由もなくなるぞ


    20 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:05.94 ID:zk1htZBr0

    >「職場の同僚、上司、部下などとは勤務時間以外はつきあいたくない」という項目では「そう思う」「ややそう思う」が計30・8%

    つきあってもいいと思う奴がまだ7割もいるのか


    28 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:58:21.56 ID:2YvdrwIeO

    >>20
    ×つきあってもいい
    ○つきあわされる断れない


    21 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:19.46 ID:QiAuPI4d0

    要するに終わってないほかの人の仕事を手伝えって
    ことだろ。


    22 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:20.13 ID:NMuaDT6E0

    でも団塊世代はやることなくても残業しやがる
    無能です


    29 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:58:21.70 ID:KHnpKr2D0

    >>22
    団塊はもう退いただろ


    23 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:25.84 ID:5YCZp2mw0

    残業大好き上司に、本当に終わるのか?とか言われて帰れなくなる


    24 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:34.47 ID:R5iDlR8s0

    生意気だなよっしゃ止めたるか!


    25 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:57:50.80 ID:t69Cf0Vy0

    仕事がないのに居座るやつがいるの!?


    27 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:58:07.49 ID:9BZEwvbY0

    ほんとどーしようもねーなゆとり社員はw
    自分の仕事終わったら上司の手伝えよ
    お前らが偉くなった時部下にもそうしてもらいたいだろ?
    もっと長期的なスパナで考えろ阿呆


    30 名無しさん@1周年 :2017/06/27(火) 18:58:38.55 ID:J/Mz834N0

    100の仕事をAとBのに割り振ったとする
    Aは効率の良い計画を立てて毎日定時までに終わらせて帰る
    Bは行き当たりばったりで毎日残業しないと終わらない

    そして何故か残業している方を「努力している」「仕事を頑張っている」と
    定時で帰るAよりもBを何故か高く評価する日本独自の考課方式

    そりゃ生産性上がらんわ






    (出典 papio-pan.com)


    g

    1 らむちゃん ★ :2017/06/05(月) 21:46:33.64 ID:CAP_USER9

    配信先、産経WEST2017.6.5 21:29更新
    http://www.sankei.com/west/news/170605/wst1706050086-n1.html

    パン販売店で従業員に違法な残業をさせたなどとして、京都労働局京都上労働基準監督署は5日、労働基準法違反容疑などで、京都市内の有名パン販売チェーン店のうち2店舗(閉店)をフランチャイズ経営していたパン販売業「RAIZO(ライゾー)」(京都市下京区)と社長の女(35)を書類送検した。同労基署によると、男性従業員が勤務中に倒れて8カ月以上意識不明の状態といい、すでに労災認定された。

    書類送検容疑は、同市右京区の店舗で、労使協定を結んでいないのに、50代の男性従業員に昨年6月5~11日の1週間で計約25時間の違法残業をさせたなどとしている。

    同署によると、男性従業員は右京区の店舗でパンの製造に従事していたが、昨年9月、勤務中に意識を失い、病院に搬送されたが、現在も意識不明のまま入院しているという。直前の同年3~9月で月平均100時間の残業が確認され、最大で月約122時間だった。





    26 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:56:28.82 ID:4hPD7Jp50

    >>1
    >社長の女(35)

    典型的な家族経営か
    馴れ合いで商売してるくせにフランチャイズすんなよ


    30 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:57:19.95 ID:M971EwPF0

    >>1

    パチ屋は給料が良いだけが取り柄だったのに、
    底辺の人たちの雇用の受け皿だったのに
    パチ屋でさえ、サビ残をやらせていたのか?
    マジで思うのだが、経営者は怖くないのか?
    パチ屋で働こうと言う人間にサビ残を強要させたりしたら、
    店の運営が成り立たなくなるだろう?
    あいつらモラルも*もないのに、
    それで結構な現金を取り扱うのに、
    この件で驚いたのは、労働基準監督署にサビ残を告発したことに
    驚いている。
    間違いなく、使い込み等をするよ。


    49 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:01:29.40 ID:hH8Zs4/H0

    >>30
    ちゃんと>>1を読んでこい。


    55 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:02:58.56 ID:ZsXVVJBS0

    >>1
    > 「RAIZO(ライゾー)」

    どうググってもここが表示される

    幸せの100円パン職人 | EMコーポレーショングループ
    http://emcg.jp/100yen_pan/

    右京区に店舗あり
    で会社はここ

    会社概要 | EMコーポレーショングループ
    http://emcg.jp/company/#company

    代表取締役 川本泰幸

    (出典 emcg.jp)


    1999年3月 私立 東山高校 卒業
    1999年4月 私立 帝塚山大学 入学
    2003年3月 私立 帝塚山大学 卒業

    経営理念
    常に挑戦し続け、
    日々、劇的な変化を楽しみ、
    感動レベルまでやりきること


    71 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:06:20.05 ID:6yqYA4Ph0

    >>55
    名前がアレやな


    81 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:19.80 ID:45fy/Gxu0

    >>55
    察した


    92 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:10:52.24 ID:oqXNblqs0

    >>55
    フジテレビのライジンみたい


    3 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:48:36.62 ID:QWksouJe0

    中小企業だと労基署がガサいれして立件するんだよな


    10 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:50:29.66 ID:ZMWAuaH40

    >>3
    天下れないからなw


    11 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:51:17.66 ID:YsZFaCC+0

    生きていたら負けな気がしてくるな


    14 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:51:52.83 ID:XMa14naQ0

    >>11
    生まれたら負け。


    12 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:51:26.02 ID:BsCkpTgs0

    8ヶ月意識不明((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル


    22 お兄ちゃん☆ :2017/06/05(月) 21:55:07.06 ID:S0TKzDPQ0

    >>12
    過労死寸前になるとそんな状況になるのか?
    今もまだブラックって有るんだなあ


    15 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:52:18.79 ID:b1Rqi0X80

    社長「お願いだから帰ってくれ!」
    社員「へへへ、こんな楽しい職場誰が帰ってやるかよ。パンを作って作って作りまくってやるぜえ」


    29 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:56:50.50 ID:pBhKM92v0

    >>15
    不謹慎だけど笑ってしまった。
    まさにこんな子供じみた言い訳にしか聞こえないよな。


    37 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:58:41.54 ID:YGDz2SNi0

    >>15
    かわいそうだから俺が社長になる


    50 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:01:53.05 ID:m4l1DsUh0

    >>15
    このくだり
    紙芝居で見てみたい


    70 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:06:15.86 ID:4PpGWkie0

    >>15
    やめろ笑ってもたやないか


    80 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:15.33 ID:8yWMZ7A/0

    >>15
    これはイースト菌やってますわ


    19 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:53:45.96 ID:Ip+U5RqDO

    (´・(ェ)・) アンパンマンも休み無いよね


    38 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:58:49.60 ID:W4s+KbJM0

    >>19
    というかあの町は生きがいなくしたら*で
    実は怖い


    57 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:03:24.43 ID:P3AibUj+0

    >>19
    アンパンマンは、8時に朝ご飯、9時からパトロール。
    18時には仕事終わって、21時にはおやすみなさい、のホワイト労働だ。
    (休日は無いかもだけど)

    ソースはうちの子の絵本


    61 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:04:10.96 ID:s2mQRHme0

    >>57
    あいつご飯何食ってんの?防腐剤?


    85 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:44.39 ID:P3AibUj+0

    >>61
    カレーライス食ってたぞw
    カレーパンマンも・・・


    24 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:56:01.46 ID:NJloZcnx0

    先月のサービス残業、ついに400時間の大台に乗った。
    手当ついてたら月手取り100万以上。きのうとおととい、同僚が
    それぞれ過労で倒れたよ。ひとりはそのまま*だ。


    27 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:56:31.68 ID:aotBiobX0

    >>24
    通報すべき


    46 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:00:19.18 ID:VgMF+3Eb0

    >>24
    マジレスするけどやめろ
    からだ壊して*ればいいけどメンタルやられたら生き地獄
    十年無駄にした人間からの忠告だよ


    51 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:02:02.83 ID:RHdaYQdw0

    >>24 手当てなんて大してつなかいんでしょ?
    辞めちまえよ、そんなとこ。
    自分のことは自分しか守れない。


    67 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:05:34.85 ID:bzg4fDEs0

    >>24
    休日無しの一日20時間拘束か。


    74 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:06:48.49 ID:nOHDC4Rd0

    >>24
    なんでサービスすんだよ
    残業代出さないなら付き合う義理はないぞ


    84 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:41.81 ID:lLEAJk05O

    >>24 それ会社による犯罪だそ。


    33 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:57:38.66 ID:IgwJSCf00

    \   / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ッ、::::::   )  く   ホ  す
      \ l  ,ッィrj,rf'”‘”‘”    lミ::::::: く   れ  モ  ま
         Y           ,!ミ::::::: ヽ  な  以  な
    `ヽ、  |           くミ:::::::: ノ   い  外  い
         |、__  ャー–_ニゞ `i::::,rく   か  は
    ``”ー- ゝ、’l   ゙̄´彑,ヾ   }::;! ,ヘ.)  !  帰
          ゙ソ   ””””´`     〉 L_      っ
          /          i  ,  /|    て    r
    ≡=- 〈´ ,,.._        i  ’t-‘゙ | ,へ     ,r┘
    ,、yx=”” `ー{゙ _, -、    ;  l   レ’  ヽr、⌒ヽ’
            ゙、`–─゙      /!         `、
      _,,、-     ゙、 ー”    / ;           `、
    -””_,,、-””    ゙、    /;;’ ,’  /         、\
    -””    /   `ー─”ぐ;;;;’ ,’  ノ
       //    /     ヾ_、=ニ゙


    43 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:59:52.34 ID:RHdaYQdw0

    >>33 えwww


    36 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:58:32.29 ID:sHTCvn3z0

    株式会社RAIZO

    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93リサーチパークスタジオ棟2F


    45 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 21:59:56.89 ID:45fy/Gxu0

    >>36
    このリサーチパークにある企業をエージェントが紹介してきたが怪しそうなんで断ったことある


    47 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:01:07.64 ID:6qxxj3oI0

    ブラックは週休6日だろうし一日12時間の単純労働か
    1か月で*わな


    69 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:06:01.31 ID:dukyaL810

    >>47
    週休6日ってなんだよ。
    そんな職場ねーよ。


    82 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:30.16 ID:jFEy6/KH0

    >>69
    休みが日祝のみの会社とか地方に行けばゴロゴロしとる
    それでいてボーナス無し月給20無いとかな・・・


    99 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:12:48.72 ID:dukyaL810

    >>82
    何か勘違いしてないか?
    週休6日ってことは月4日か5日ぐらいしか仕事してないってことだろ。


    52 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:02:21.65 ID:nOHDC4Rd0

    はいはいうそうそ
    パンの仕込みはものっそい時間かかるからね


    79 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:14.98 ID:mFAQOKyP0

    >>52
    原料投入 生地成型 一次発酵 二次発酵 焼き 釜だし
    これを勝手にやるのはむりだよなwww


    62 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:04:22.28 ID:WV/gPDud0

    100時間の残業代とか美味しいだろ
    残業代だけで25万にはなるでしょ


    68 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:05:36.22 ID:yDBfev4B0

    >>62
    100時間も残業して25万だとやらないな
    100万ならやるけど


    73 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:06:39.22 ID:WV/gPDud0

    >>68
    飲食ごときでそんなに行かんだろ


    83 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:37.76 ID:yDBfev4B0

    >>73
    だからやる価値がないって言ってるの。

    仕事する究極の目的は生きていくための費用を稼ぐため

    主は自分の生活。それを脅*ような仕事はやる必要性はない。


    89 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:10:20.84 ID:XMa14naQ0

    >>83
    欧米=生きて人生を楽しむ為に働く。
    日本=働くために生きている。


    96 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:11:46.96 ID:yDBfev4B0

    >>89
    そこが今の日本のゴミなところだな。
    御恩と奉公みたいな関係なんて昔からあるのにな


    88 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:09:39.42 ID:lX94RZwn0

    >>62
    基本、サービス残業だろ。
    色々な中小企業に勤めたダメ人間だが、
    残業代が全額出る会社なんて
    一度も経験したことないぞ


    65 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:05:19.65 ID:lLEAJk05O

    京都の○ロイ電機も書類送検しろ。5年前に辞めたけど、違法残業が横行してた。


    93 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:11:03.62 ID:FpnlThPl0

    >>65
    エロイ電機?


    86 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:08:58.53 ID:cRGNhHAm0

    帰ってくれないって労使協定の内容理解してねえのなこんな経営者が国内にわんさかいるんだからドンドン業務停止にしろよ。


    90 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 22:10:23.09 ID:yDBfev4B0

    >>86
    営業停止じゃなくて会社代表と役員全員を懲役刑だろ。
    死人が出たら無期懲役で






    (出典 sante-g.sakura.ne.jp)


    w

    1 記憶たどり。 ★ :2017/06/05(月) 20:12:27.89 ID:CAP_USER9

    https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html

    いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。
    どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観のギャップが原因で、
    職場でハレーションが起きるのは世の常。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。
            
    頼むから、出ないでくれ──。

    都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、
    一人暮らしのアパートの部屋から“志望企業”に電話をかけるのが日課になっている。汗ばむ手でスマホを握りしめ、
    祈るように番号を押す。だがワンコール鳴ったところで、願いは砕け散る。

    「はい、○○(会社名)でございます」

    相手の声を聞き、急いで電話を切った。

    「ここも、ウソつきか……」

    手帳に書いた志望リストの中から、電話に出た企業名にチェックを入れる。優先順位が落ちたことを示す印だ。
    日曜日に電話して電話に出た企業にも、同様のチェックをつけた。明日は友達と飲みに行った後、深夜に志望企業の
    電気が消えているかどうか直接見に行くつもり。こうして、入社後に残業を強いられないか、週末は本当に休めるのか、
    企業の実態を確かめているのだ。

    そこまでする理由は、企業が採用募集時に公表する平均残業時間や有休消化率を「全く信用できないから」
    (横山さん)だという。

    「現に残業ゼロをうたっているところでも、深夜や日曜日でもワンコールで電話に出る人がいて、背後で働く人が
    いる様子が伝わってきたこともある。先輩からも“会社が公表する数字なんて、お飾りみたいなものだ、信じるな”って
    言われてきました。いわば選考に進む前の“自己防衛”みたいなものです」

    横山さんのような就活生は珍しくなく、20代の若者は給料より休みを重視する“余暇ファースト”傾向があるという。
    今年5月、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した、「2017年度新入社員意識調査アンケート結果」によると、
    新入社員が会社に望むこととして、今年度初めて「残業がない・休日が増える」が「給料が増える」を上回った。
    同社調査部研究員の土志田るり子さんは、「将来の不安が、休み重視の姿勢を後押ししている」と分析する。

    「多くの企業で給料が上がりづらい状況が続く中、若者が入社後の先行きを不安視する傾向が強い。
    10年後の日本の状況を悲観的に見る若者も増えています」(土志田さん)

    給与については現状維持がいいところで、むしろ悪くなる可能性さえあると、多くの若者は考えている。

    「だからせめて、休みくらいはしっかりほしいという考えが広がっているのでしょう」(同)

    働き方改革や過労死事件の影響もあり、企業側にも世の中の風潮をくみ取り、月平均の残業時間や
    有休消化率といった数字を積極開示する姿勢が暗黙のうちに求められているようだ。4月に都内で開催された
    就活フェアを訪れてみると、「残業ゼロ! アフター5はプライベートをしっかり楽しめます!」
    「有休消化率98パーセント! オンオフを区別したい貴方にぴったり!」など、各企業ブースは必死に
    「休めますアピール」をしていた。





    7 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:14:43.51 ID:/qhM/gdL0

    >>1
    >都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、

    なにこの作り話


    15 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:19:45.33 ID:Sv/d0B+T0

    >>1
    後の底辺奴隷か。


    30 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:23:49.47 ID:MbwCzXFT0

    >>1
    こう言うのに限って定時内に仕事がこなせない


    39 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:24:57.00 ID:NtI9Sw/R0

    >>1
    なんだこのバカみたいな文章


    64 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:29:42.14 ID:Y15hdsQ50

    >>1
    責任のないポジションやその程度の仕事内容しかしてない若いうちは平気で休むだろうな・・・

    そのレベルの人間なんだから
    まわりがどーこー言う話ではないわな。
    やがて会社内で省かれ居場所がなくなり辞めることになる人間だよ


    83 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:32:42.24 ID:gpyeHy0A0

    >>64
    一人前になるより余暇が大事なんだよな
    少しでもきつくなったらさっさと辞めるし
    価値観は本当に変わったわ


    8 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:14:43.54 ID:OXK02QgD0

    こういうくだらん事に気を使うのが嫌だから
    サラリーマン辞めて自営になった


    29 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:23:37.50 ID:03CWFFnW0

    >>8
    えらいね
    サラリーマンなんか、会社行っとけばお給料もらえるのに、


    43 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:25:51.39 ID:1/CBvF2W0

    >>29
    公務員と勘違いしてない?


    13 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:17:38.87 ID:tVOZn5pz0

    次があるなら問題ない
    氷河期としては贅沢な世の中になったと思うのとリーマン級の不況が来たときに転落する可能性があると心配してしまうな


    18 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:21:01.08 ID:Bhe4/7uq0

    >>13
    どうせ資格や実績を持っていても業績悪化したら
    クビになるんだから関係ないと思っているんだろ。
    生まれた時からそういう社会だったんだし。


    25 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:22:55.52 ID:w/0Za5oH0

    >1
    いかに40~50代が異常な時代を生きてきたかという事が判るな。
    かわいそうに。
    でもそれを新しい世代に押し付けるのはやめような。
    当たり前の権利が当たり前に要求できる社会でないと。


    99 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:35:25.65 ID:A7uQLuQH0

    >>25
    お客さんが休みの日に買いたい時に閉まってる店には何の価値もない。
    顧客獲得機会の損失を防ぐのは商売の基本。

    例えば金曜日の夜に子供が便所詰まらせて「ウチは土日休みなんで、月曜日の始業後に伺います」
    なんて言われて「ハイそうですか。分かりました。」とはならない。
    困ってる人は今、すぐに来て直してくれる業者を探すだろ?
    その困ってる人、提供してるサービスを欲しい人を掴むのが商売の基本。

    24時間開けてるって事は、顧客対応をしないといけないから。
    月曜日まで待て、と言ったら、その仕事は次から余所に流れる。


    32 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:24:16.25 ID:JgIYhBor0

    余暇を優先ってよりは、募集内容に虚偽があるかの確認してるだけに見えるけどな
    最初から残業時間を正確に申告しとけば残業狙いの奴は行くだろ
    有給については買い取り制度有る無しが判断になるだろ

    最初の話と違う、残業だらけで有給使うな、有給の買い取り?ふざけんな
    みたいな企業は淘汰されれば良い


    72 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:31:15.27 ID:VmOrSvda0

    >>32
    有給の買い取りは違法になったと聞いたんだがまだ大丈夫なんか?


    78 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:32:08.35 ID:uyLjKdoU0

    >>72
    違法になったから俺の有給は無残に流れてるよw


    90 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:34:06.18 ID:VmOrSvda0

    >>78
    デスヨネー
    有給取れと阿呆な上は言うけど、予定見たら有給取ったその週は確実に地獄を見るからあまり取らないというね…


    94 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:34:52.39 ID:gJNy1peM0

    >>72
    違法だし、労働者から求められても応じる必要はなし


    60 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:28:58.15 ID:qsBTpqPU0

    とりあえず有給一ヶ月分使いきってそのまま辞めます!!


    66 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:29:56.30 ID:gpyeHy0A0

    >>60
    試用期間に有給ある会社じゃないとな


    70 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:30:58.17 ID:khYPwURl0

    自分の会社の新人だったらイヤだけど設定されてるんだから文句言うなって話だよなこれ。
    だったら一年目は有給なしで募集すればいいのに。それが法的に問題あるなら取れない方がおかしい


    ただ繰り返すけどうちには要らない


    98 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:35:12.13 ID:gXIep8J80

    >>70
    有給は一定期間で自動的に付与されるもので会社が付与しないと決める権利はない


    74 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:31:39.79 ID:yALla5EB0

    深夜に会社見に行ったり、土日に電話したり

    残業、休出したくないって…なんだかなぁ


    81 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:32:25.34 ID:vIkSYc7Y0

    >>74
    そりゃしなくて良いならしたくないのが普通だろ
    なんで限られた人生の時間の大半を仕事に費やしたがるんだ?


    100 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:35:27.43 ID:qSxd5qjb0

    >>74
    あたりまえ
    昔は終身雇用というメリットがあったから労働者側が譲歩していただけ
    今は切られる時は切られるんだからせめて好きにやれないとバランスが取れない


    75 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:31:57.12 ID:khYPwURl0

    俺なんか有給取りたくても「何もない日」がないから取れないんだが?


    84 名無しさん@1周年 :2017/06/05(月) 20:32:51.29 ID:+BX/LvGb0

    >>75
    1日位いなくても会社は回るよ。そんなもんだ。




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